Bạn có đang đánh mất cơ hội chỉ vì CV xin việc?

Thảo luận trong 'Cần Bán' bắt đầu bởi gngocha95, 22/1/19.

  1. gngocha95

    gngocha95 Member

    Đa phần người tìm việc đều có một CV chung để sử dụng nhiều lần khi nộp cho các vị trí công việc khác nhau. CV xin việc là yếu tố quan trọng hàng đầu với người tìm việc, là cơ hội đầu tiên để các ứng viên gây ấn tượng với ông chủ tương lai. Nhà tuyển dụng chưa biết bạn là ai, năng lực ra sao, CV xin việc là thứ duy nhất thể hiện con người bạn. Bạn có chắc rằng mình không lãng phí cơ hội chỉ vì CV xin việc?

    Chỉ cần một chút chỉnh sửa đơn giản, bạn đã có thể mang đến cơ hội tốt nhất để CV xin việc của mình được nhà tuyển dụng chú ý và cân nhắc. Dưới đây là 5 mẹo viết CV xin việc hiệu quả, giúp bạn tăng khả năng nhận được công việc mình đang tìm kiếm.

    Bạn nên học cách loại bỏ thói quen xấu để thích ứng và tạo đam mê với công việc hiện tai, đọc ngay nhé https://thethaovanhoa.vn/ban-can-bi...het-cong-viec-cua-minh-n20190121155208304.htm


    1. Giải thích thuật ngữ

    Cho dù nhà tuyển dụng có kiến thức chuyên môn sâu rộng thì bạn cũng không nên cho rằng họ biết tất cả thuật ngữ trong sách. Vì thế, nếu bạn cần sử dụng từ viết tắt, hãy giải thích từ đó ở lần sử dụng đầu tiên và tùy ý sử dụng sau đó. Mục đích viết CV của bạn là trình bày kỹ năng và năng lực của mình nên hãy đảm bảo rằng ai cũng dễ dàng hiểu được những gì bạn viết. Tránh lạm dụng từ viết tắt và thuật ngữ, sử dụng ngôn ngữ thông dụng sẽ khiến CV của bạn có cơ hội tốt hơn. Phần đầu tiên của CV xin việc khá quan trọng, do vậy trong quá trình viết Cv bạn nên cân nhắc nên đưa gì vào phần đầu Cv xin việc và cả không nên đưa gì nữa, tạo được thiện cảm và ấn tượng ngay từ ban đầu sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận và đánh giá cao hơn năng lực của bạn.

    2. Không lạm dụng in đậm và viết hoa

    Trước khi bạn quyết định in đậm các từ quan trọng hoặc cảm thấy cần nhấn mạnh các ý bằng cách viết hoa tất cả chữ cái để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, hãy tự hỏi bản thân mình điều này: mục đích CV của bạn chỉ là cho nhà tuyển dụng nhìn thấy một vài từ hay đưa ra đánh giá về một vài từ đó thôi sao? Một điều bạn cần nhớ là nhà tuyển dụng không chỉ đơn thuần là tìm kiếm từ khóa - họ còn cần tìm kiếm ngữ cảnh.

    Một lưu ý quan trọng khác là đôi khi nhà tuyển dụng sẽ sao chép thông tin của bạn vào cơ sở dữ liệu tập trung. Nếu bạn in đậm hoặc viết hoa tất cả chữ cái, họ phải nhập lại theo cách thủ công những thông tin đó. Điều bạn cần làm không phải là tạo thêm việc không cần thiết cho người đang cân nhắc tuyển bạn vào công ty.

    3. Chứng minh, chứng minh và chứng minh

    Nếu tôi viết trong CV xin việc là tôi sở hữu kỹ năng chăm sóc khách hàng hàng đâu, kỹ năng Excel nâng cao và quản lý dự án hiệu quả, bạn có tin tôi hoàn toàn không? Tôi cũng không cho rằng bạn sẽ tin. Một sai lầm nhà tuyển dụng thấy hàng ngày là CV xin việc của ứng viên chỉ đề cập đến các kỹ năng họ có mà không minh chứng bằng kinh nghiệm thực tế. Nếu bạn có kỹ năng nào đó, hãy ghi rõ bạn sử dụng nó ra sao. Đương nhiên là không phải minh chứng cho tất cả các kỹ năng bạn có, chỉ cần nhấn mạnh vào những khả năng mà vị trí tuyển dụng yêu cầu. Bạn cũng nên tìm hiểu xem nhà tuyển dụng đọc những gì trong cv xin việc của ứng viên, từ đó xác định được cho mình cách xây dựng CV xin việc sao cho phù hợp nhất, để không bị mất đi cơ hội việc làm cho bản thân.

    4. Không copy & paste thông tin từ tin tuyển dụng

    Thiết kế CV xin việc sao cho thu hút là điều mà các ứng viên nên làm dù là ứng tuyển vào bất cứ vị trí nào. Xem tin tuyển dụng và viết CV cũng là một cách để chú trọng đến các tiêu chí đặt ra cho một ứng viên, đó thực sự là một thói quen tốt. Nhưng không có nghĩa là bạn copy & paste nguyên văn phần mô tả công việc vào đơn xin việc của mình. Thông thường, khi nhà tuyển dụng xem đơn xin việc của bạn, họ đã quá quen với phần mô tả và năng lực cần có cho vị trí đó. Thay vì chỉ sao chép danh sách các yêu cầu của công việc, trình bày kinh nghiệm làm việc bạn có để giải thích tại sao bạn thích hợp với vị trí này và làm nổi bật thương hiệu cá nhân của bạn.

    5. Kiểm tra lỗi chính tả và cách trình bày

    Nếu bạn gửi một CV để nhấn mạnh vào bằng cấp và năng lực của mình phù hợp với công việc nhưng CV lại tối nghĩa, khó hiểu vì lỗi chính tả, lỗi ngữ pháp, vậy nhà tuyển dụng đánh giá sao về đạo đức nghề nghiệp hay khả năng chú trọng tiểu tiết của bạn? vậy nên dù bạn đang chuẩn bị nộp Cv xin việc vào bất kỳ một vị trí nào, từ vị trí nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, kế toán, lập trình viên, IT... biết rằng mỗi ngành nghề sẽ có những yêu cầu về trình độ chuyên môn khác nhau, nhưng những vấn đề được chia sẻ ở trên thì các ứng viên khi đi xin việc đều phải nắm được, vậy nên bạn đọc cùng cân nhắc nhé.

    Đừng khiến nhà tuyển dụng phải mất công sức tìm kiếm thứ họ cần trong CV của bạn. Định dạng CV theo cùng một font chữ được trình bày dễ đọc, chuyên nghiệp. Chỉ nên bao gồm thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển.

    Nguồn: http://hanoimoi.com.vn/
     

Chia sẻ trang này