Nhật Bản: 7 doanh nghiệp tranh nhau 1 ứng viên

Thảo luận trong 'Ngoài Nước' bắt đầu bởi hatenanews, 13/3/18.

  1. hatenanews

    hatenanews Member

    Các công ty nổi tiếng trong các ngành công nghiệp như tài chính thì có 7 ứng viên tranh nhau 1 vị trí. Còn chúng tôi thì có 7 doanh nghiệp tranh nhau 1 ứng viên” – ông Shuto Kuriyama, cán bộ nhân sự của chuỗi cửa hàng nội thất Shimachu Co. cho hay.

    Các hội chợ việc làm ở Nhật Bản trông giống như một cảnh trong bộ phim “Ma trận”. Hàng trăm sinh viên tốt nghiệp mặc những bộ vest đen, bên trong là áo sơ mi trắng giống hệt nhau, lần lượt trải qua các vòng hội thảo, kiểm tra và phỏng vấn. Ngay cả khi số lượng công việc vượt trội so với số ứng viên thì những vị trí đáng thèm muốn ở các công ty lớn vẫn phải cạnh tranh gắt gao. Ngược lại, những công ty nhỏ hơn thì trong tình trạng “vườn không nhà trống”.

    [​IMG]

    “Các công ty nổi tiếng trong những ngành công nghiệp như tài chính thì có 7 ứng viên tranh nhau 1 vị trí. Còn chúng tôi thì có 7 doanh nghiệp tranh nhau 1 ứng viên” – ông Shuto Kuriyama, cán bộ nhân sự của chuỗi cửa hàng nội thất Shimachu Co. cho hay. Ông đang cố gắng thu hút các sinh viên tới buổi thuyết trình của công ty này tại một hội chợ việc làm ở Chiba gần Tokyo diễn ra trong tháng này, trong khi các gian hàng của những “ông lớn” gần đó các ứng viên đang chen nhau xếp hàng.

    Tìm hiểu thêm: Đa số doanh nghiệp Nhật Bản muốn mở rộng kinh doanh tại Việt Nam

    Tỷ lệ sinh thấp cộng với sự phục hồi của nền kinh tế đang khiến tỷ lệ công việc/ ứng viên của Nhật Bản ở mức cao trong 25 năm qua – cụ thể là 1,43 vào tháng Giêng năm nay. Ở Tokyo, con số này là hơn 2 vị trí cho 1 ứng viên. Các doanh nghiệp nhỏ đang trong tình trạng thiếu hụt lao động nặng nề, nhưng ngay cả những công ty nổi tiếng cũng bắt đầu phải xem xét đến việc thuê nhân công nước ngoài.

    Là một trong số các quốc gia phát triển có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất, Nhật Bản trái ngược với châu Âu và Mỹ, nơi mà sự thiếu hụt những công việc tốt là động lực khiến các chính trị gia muốn phá vỡ thương mại tự do và nhập cư. Theo các số liệu mới nhất, chỉ có 3% người Nhật Bản mất việc, so với 9,6% ở châu Âu và 4,7% ở Mỹ.

    Tìm việc làm ở Nhật không phải chỉ là đi mua một bộ vest và làm đẹp sơ yếu lý lịch, mà còn phải học những nghi thức tinh tế trong văn hóa kinh doanh của quốc gia này, trong đó có cách bước vào phòng, cúi chào và ngồi đúng tư thế, là ngôn ngữ đúng mực khi nói chuyện với nhà tuyển dụng hay khách hàng.

    Không có “gap year”

    làm việc ở Nhật Bản, lao động Nhật Bản, doanh nghiệp Nhật Bản, việc làm ở Nhật Bản, xin việc ở Nhật Bản
    Biểu đồ tỷ lệ việc làm/ ứng viên ở Nhật Bản. Nguồn: Bộ Lao động Nhật Bản

    Hiện tại, các công ty lớn và những sinh viên xuất sắc có chính xác 7 tháng để tìm kiếm nhau. Mùa tuyển dụng dành cho sinh viên năm thứ ba mở ra vào ngày 1/3, và các công ty lớn sẽ chính thức hóa các quyết định tuyển dụng bằng cách trao giấy chứng nhận trong một buổi lễ tổ chức vào ngày 1/10. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ nhận ứng viên vào tháng 4 ngay sau khi họ tốt nghiệp – nghĩa là không có “gap year” và cơ hội thứ hai.

    Trong các cuộc khảo sát, những doanh nghiệp nổi tiếng nhất mà sinh viên đánh giá thường rơi vào các ngân hàng lớn, các công ty bảo hiểm, thương mại, các đại lý du lịch và hãng hàng không nằm trong top 10. Các doanh nghiệp lớn thường đưa ra mức lương khởi nghiệp hơi khác biệt so với các công ty nhỏ hơn, nhưng bù lại, tốc độ tăng lương của họ lại lớn hơn rất nhiều. Điều đó có nghĩa là doanh nghiệp lớn đồng nghĩa với mức thu nhập cao hơn sau này. Một số công ty còn đưa ra các khoản trợ cấp hay chế độ nghỉ mát hấp dẫn.

    Michiyoshi Aoki, 22 tuổi, là một trong số 31.000 sinh viên tham gia hội chợ việc làm này, và cậu cho biết không nhắm đến các công ty nhỏ. Aoki đặt mục tiêu giành suất ở những tên tuổi lớn trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ và ô tô như Toyota, Nissan và Honda.

    Cơ hội lớn hơn

    “Vẫn có nhiều cuộc cạnh tranh để vào được các công ty lớn” – cậu nói. “Nhưng nếu bạn làm việc ở công ty lớn, bạn sẽ có những cơ hội lớn hơn và có tương lai hơn”.

    Theo khảo sát kinh doanh mới nhất của Ngân hàng Nhật Bản, sự thiếu hụt lao động cho các công ty vừa và nhỏ - những doanh nghiệp có số vốn tối đa 100 triệu yên (880.000 USD) – đang trong tình trạng tồi tệ nhất kể từ đầu những năm 90.

    Với một thị trường thậm chí còn thắt chặt hơn trước khi cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu diễn ra, các doanh nghiệp lớn đang bắt đầu nới lỏng các hoạt động tuyển dụng của mình, và việc tuyển dụng các ứng viên lớn tuổi hơn ngày càng tăng. Các doanh nghiệp tốt nhất đang mở rộng mạng lưới để đảm bảo rằng họ sẽ thuê được những lao động giỏi nhất – ông Masanori Ishida, giám đốc bán hàng và marketing cấp cao của Tập đoàn Pasona cho hay.

    “Các công ty nhỏ hơn từ lâu đã chấp nhận việc tuyển dụng nhân viên mới có tới 3 năm kinh nghiệm sau khi tốt nghiệp” – ông Ishida cho biết trong một cuộc phỏng vấn vào tháng 3. “Hiện các công ty lớn cũng đang bắt đầu đi theo hướng này. Đối tượng tuyển dụng cũng được mở rộng hơn, như người đồng tính" - ông nói.

    Ví dụ như công ty thực phẩm Calbee đang lên kế hoạch tuyển dụng một số nhân viên mới trong năm nay – những người đã tốt nghiệp nhiều nhất là cách đây 5 năm, nhằm nỗ lực tăng cường sự đa dạng cho đội ngũ. Công ty thương mại Mitsui & Co. đang lên kế hoạch cắm trại qua đêm vào tháng 8 để mở rộng cơ sở tuyển dụng tới các ứng viên có thể đã ở nước ngoài trước đó. Hoshino Resorts thì cho phép sinh viên phỏng vấn qua video để giúp họ dễ dàng nộp đơn từ xa.

    “Các doanh nghiệp Nhật Bản hoặc là sẽ phải thay đổi môi trường làm việc, hoặc là chúng ta sẽ không thu hút được nhân lực” – Chủ tịch Tập đoàn Daiwa Securities, ông Takashi Hibino phát biểu trước các nhà đầu tư hôm 28/2. Công ty này đã có những thay đổi để tạo điều kiện cho phụ nữ và người già làm việc tốt hơn, tuy nhiên ông cho rằng vẫn còn nhiều việc cần phải làm.

    Các công ty lớn sẽ phải tìm đến một nguồn lực khác là sinh viên nước ngoài đang học tập ở các trường đại học Nhật Bản. Một hội chợ việc làm dành cho sinh viên nước ngoài diễn ra tại trụ sở của công ty Pasona vào ngày 10/3 đã thu hút được 32 doanh nghiệp tham gia. Tất cả đều là các ngân hàng lớn của Nhật Bản.

    “Tôi muốn làm việc ở Nhật Bản” – Tuyết Ngân, 26 tuổi, một sinh viên Việt Nam mặc vest đen giống như các ứng viên khác của Nhật Bản cho hay. Ngân cho biết cô đang tìm kiếm một công việc trong ngành thực phẩm hoặc vận tải. “Nhật Bản có nhiều người già, vì thế tôi nghĩ là họ cần những người trẻ”.
     
  2. thu2018

    thu2018 New Member

    Oh, qua nhật chắc ngon đây
     
  3. binhduongmobile44

    binhduongmobile44 New Member

    Ép kính điện thoại, thay màn hình, thay mặt kính tại khu vực Bình Dương

    Các dòng điện thoại:

    1/ Thay màn hình + thay mặt kính/ éo kinh iPhone, tất cả các dòng: 3/4/4s/5/5s/6/6 plus/6s/6s plus/7/7plus/8/8 plus/X

    2/ Ép kính/ thay mặt kính/ thay màn hình các dòng điện thoại Samsung ...

    3/ thay mặt kính/ ép kính/ thay màn hình các dòng điện thoại Oppo

    4/ xiaomi redmi note 2: 400, redmi note 3, redmi note 4: 450k, mi3, mi4: 450k, redmi 3, redmi 4: 400k, mi5,

    GỌI NGAY HOTLINE để có báo giá rẻ nhất tại thời điểm bạn gọi, CAM KẾT GIÁ RẺ NHẤT

    Bình Dương Mobile
    Địa chỉ: 529 đại lộ Bình Dương, Hiệp Thành, Thủ Dầu Một, Bình Dương
    Hotline: 0938.276.333, 01255.44.55.66
    Website: binhduongmobile. vn Email: binhduongmobile01@ gmail. com
     
  4. thuanthienpvc.com.0

    thuanthienpvc.com.0 New Member

    thuanthienpvc.com - Chuyên cung cấp thùng rác nhựa:

    Thùng rác nhựa treo đôi dung tích 80 lít

    Thùng rác nhựa nắp kín dung tích 90 lít

    Thùng rác nhựa nắp hở dung tích 90 lít

    Thùng rác nhựa TR 240 L nắp kín

    Thùng rác nhựa TR 240 L nắp hở

    Thùng rác nhựa TR 120 L

    Thùng rác nhựa 120 lít

    Thùng rác nhựa có nắp 240 lít

    Thùng rác nhựa TR 60L

    Thùng rác composite 1000 lít

    Thùng rác nhựa H127

    Thùng rác nhựa

    Thùng rác nhựa đạp nhỏ

    Thùng rác nhựa

    Thùng rác TR 006

    Thùng rác

    Thùng rác lật trung 40 lít

    Thùng rác 9L

    Thùng rác 60 lít

    Thùng rác đen 120 lít

    Thùng rác lật trung 40 lít

    Thùng rác 9 lít

    Thùng rác cá heo

    Thùng rác gấu trúc

    Thùng rác chuột túi

    Thùng rác cá chép

    Thùng rác mickey

    Thùng rác 1000 lít



    CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THUẬN THIÊN
    (THUAN THIEN PRO CO.,LTD)
    Địa chỉ: Số 07, Lô M Khu Dân Cư Thới An, Đường Lê Thị Riêng, phường Thới An, Quận 12, TP Hồ Chí Minh (Tìm vị trí)

    Mã số thuế: 0313728887 (31/03/2016)

    Người ĐDPL: Võ Văn Quyết

    Ngày hoạt động: 05/04/2016

    Giấy phép kinh doanh: 0313728887

    Website: thuanthienpvc.com - ĐT: (08) 22117699 -
    Hotline: 0916.809.179 ( Zalo )
     
  5. kenhlike06

    kenhlike06 New Member

    Tăng người theo dõi thật Facebook - LH: 0983 439 103 (có zalo)​
    Dịch vụ tăng theo dõi facebook là dịch vụ tăng lượt theo dõi (sub, followers) trên trang cá nhân (profile) của bạn trên facebook giúp cá nhân, doanh nghiệp của bạn bán hàng hiệu quả hơn.

    Tăng theo dõi facebook (hay còn gọi là tăng sub facebook) là hình thức tăng lượt follow cho các profile cá nhân của khách hàng có lượng người theo dõi lớn, từ đó có thể đăng hình ảnh, bài viết, mẫu sản phẩm của mình lên tường cá nhân để kinh doanh buôn bán. Hơn thế nữa có được số lượng theo dõi cá nhân lớn sẽ gúp quý khách có được lượng khách hàng hoặc lượng hâm hộ cho các bài viết của khách hàng. Khách hàng có thể vận dùng lượng người theo dõi để kinh doanh hoặc sử dụng với các mục đích của khách hàng.


    [​IMG]

    Dịch vụ tăng theo dõi Facebook – Hotline: 0983 439 103


    Hãy sử dụng dịch vụ Tăng người theo dõi thật trên facebook để tăng được khả năng tiếp cận với khách hàng tiềm năng, tăng độ tin tưởng cao cho các khách hàng mới, gây sự chú ý, tò mò nhiều hơn.

    Tăng theo dõi facebook (hay còn gọi là tăng sub facebook, tăng lượt follow facebook) giúp bạn có lượng người theo dõi lớn, khi đó bạn đăng hình ảnh, bài viết, mẫu sản phẩm của mình lên tường cá nhân để kinh doanh buôn bán sẽ có nhiều người biết đến hơn.

    Hơn nữa có được số lượng theo dõi cá nhân lớn sẽ giúp bạn có được lượng khách hàng hoặc lượng hâm hộ cho các bài viết của bạn. Bạn có thể vận dụng lượng người theo dõi để kinh doanh hoặc sử dụng với các mục đích khác nhau.

    Đối tượng theo dõi (sub, followers): 100% người Việt Nam, có thể lọc giới tính Nam hoặc Nữ

    Thời gian hoàn thành: 1 - 2 ngày

    Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tăng theo dõi facebook
    • Người theo dõi thật, sử dụng facebook hàng ngày giúp bạn quảng bá sản phẩm, thương hiệu tốt hơn
    • Tạo kênh bán hàng, kinh doanh online hiệu quả cho cá nhân, công ty
    • Tạo lượng fan đông đảo cho ca sĩ, diễn viễn, người nổi tiếng
    • Xây dựng kênh truyền thông cá nhân, người nổi tiếng tốt nhất
    • Sở hữu một lượng người theo dõi, hâm mộ lớn tạo ấn tượng với khách hàng, đối tác...
    • Rất nhiều lợi ích khác nữa khi bạn sử dụng dịch vụ tăng lượt theo dõi Facebook
    Lý do bạn nên sử dụng dịch vụ tăng người theo dõi thật trên Facebook của Kênh Like:
    • Uy tín: Đó là yếu tố hàng đầu mà dịch vụ Kênh Like có được và được hàng trăm khách hàng khen ngợi
    • Chất lượng: Dịch vụ Kênh Like luôn cam kết về chất lượng người theo dõi facebook của bạn là người dùng thật, 100% người Việt nam.
    • Nhanh chóng: Thực hiện ngay các yêu cầu của quý khách khi quý khách đặt hàng
    • An toàn: Lượt theo dõi thật và tự nhiên nên an toàn cho trang facebook cá nhân của bạn, không bị giảm, tụt lượt theo dõi, lượt theo dõi trên facebook của bạn là vĩnh viễn.
    • Hiệu quả: Tạo được uy tín, tăng người tiếp cận cho trang cá nhân của bạn, tăng doanh số bán hàng, tăng fan cho người nổi tiếng
    • Bảo mật: Dịch vụ Kênh Like cam kết không tiết lộ bất kỳ thông tin nào của quý khách
    • Giá rẻ nhất: Dịch vụ Kênh Like trực tiếp nhận và làm cho quý khách nên cắt bỏ được các khâu trung gian

    Hình ảnh 1 số trang sử dụng dịch vụ tăng sub của chúng tôi
    [​IMG]

    [​IMG]

    Thông tin liên hệ:
    Hotline:
    0983 439 103 (Có Zalo)
    Website:
    http://fb.kenhlike.com

    Các dịch vụ chúng tôi cung cấp để tăng tiếp cận khách hàng tiềm năng:
    ✓ Dịch vụ tăng like fanpage
    ✓ Tăng người xem video khi livestream trên facebook
    ✓ Tăng like bài viết tự động (Hệ thống tự động like khi đăng bài viết trên fanpage, trang cá nhân facebook)
    ✓ Dịch vụ tăng theo dõi thật trang facebook cá nhân
    ✓ Dịch vụ tăng thành viên vào group (hội nhóm) trên facebook
    ✓ Dịch vụ tăng đánh giá 5 sao trên Fanpage (Có nội dung đánh giá)
    ✓ Dịch vụ tăng lượt xem video trên facebook
    ✓ Dịch vụ tăng comment bài viết theo kịch bản (target được đối tượng: độ tuổi, giới tính, khu vực...)
    ✓ Đổi tên fanpage hết lần đổi
    ✓ Tăng like vote các cuộc thi, like album ảnh, like stt, like cmt...
    ✓ Chạy Quảng cáo facebook
    ✓ ... Các dịch vụ khác liên quan đến Facebook

    Tăng người theo dõi thật Facebook - LH: 0983 439 103 (có zalo) ​

    Từ khóa tìm kiếm

    tăng theo dõi thật facebook, tăng sub thật fb, tăng người theo dõi nữ facebook, tăng người theo dõi nam facebook, tăng theo dõi fb lọc giới tính, tăng người theo dõi facebook không tụt, tăng sub facebook không giảm, tăng theo dõi facebook không cần pass, tăng theo dõi fb không cần mật khẩu, tăng theo dõi fb nhanh, tăng theo dõi facebook an toàn
     

Chia sẻ trang này